Entreprise POUILLOTTE-DARWICH à LYON

POUILLOTTE-DARWICH est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 941926248. Son année de création est 2025, cette année. LYON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 69007. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'acquisition, la réhabilitation, l'aménagement, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.

Informations légales sur POUILLOTTE-DARWICH

Nom :
POUILLOTTE-DARWICH
SIREN :
941926248
SIRET :
94192624800019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR73941926248
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/03/2025
Date mise à jour :

Activité de POUILLOTTE-DARWICH

Activité principale déclarée :
l'acquisition, la réhabilitation, l'aménagement, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour POUILLOTTE-DARWICH

Adresse postale :
Adresse masquée
BAT B APPT 101
69007 LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise POUILLOTTE-DARWICH à LYON

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements POUILLOTTE-DARWICH

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94192624800019 POUILLOTTE-DARWICH Siège Adresse masquée 69007 LYON 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 12/03/2025