Entreprise PEOPLE & SIDES à TRIEL-SUR-SEINE

L'activité de PEOPLE & SIDES (SIREN 991647306), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. Le siège social est établi à TRIEL-SUR-SEINE (le code postal est le 78510). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur PEOPLE & SIDES

Nom :
PEOPLE & SIDES
SIREN :
991647306
SIRET :
99164730600018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR42991647306
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/08/2025
Date mise à jour :

Activité de PEOPLE & SIDES

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour PEOPLE & SIDES

Adresse postale :
11 RUE DES CRENEAUX
78510 TRIEL-SUR-SEINE
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PEOPLE & SIDES à TRIEL-SUR-SEINE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements PEOPLE & SIDES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99164730600018 PEOPLE & SIDES Siège 11 RUE DES CRENEAUX 78510 TRIEL-SUR-SEINE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/08/2025