Entreprise PENDRAGON à PARIS

PENDRAGON est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 942293044. Son année de création est 2025, cette année. Son siège social est à PARIS (75002). Son code NAF attribué est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participations, par acquisition, souscription ou apport, au capital social de toutes sociétés existantes ou à créer, la gestion de portefeuille de valeurs mobilières pour son propre compte, l'intermédiation financière, l'apport d'affaires, l'ingénierie et le conseil en matière financière.

Informations légales sur PENDRAGON

Nom :
PENDRAGON
SIREN :
942293044
SIRET :
94229304400015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR93942293044
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/03/2025
Date mise à jour :

Activité de PENDRAGON

Activité principale déclarée :
La prise de participations, par acquisition, souscription ou apport, au capital social de toutes sociétés existantes ou à créer, la gestion de portefeuille de valeurs mobilières pour son propre compte, l'intermédiation financière, l'apport d'affaires, l'ingénierie et le conseil en matière financière.
Code NAF :
7010Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour PENDRAGON

Adresse postale :
4 B RUE DE CLERY
75002 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PENDRAGON à PARIS

Activités associées au code NAF 7010Z

Services des sièges sociaux

Établissements PENDRAGON

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94229304400015 PENDRAGON Siège 4 RUE DE CLERY 75002 PARIS 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 14/03/2025