Entreprise PARTY REMISE à LILLE

PARTY REMISE est une Association déclarée . Elle a pour SIREN 990634172. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à LILLE, code postal 59160. Son code NAF assigné est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur PARTY REMISE

Nom :
PARTY REMISE
SIREN :
990634172
SIRET :
99063417200011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38990634172
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/01/2025
Date mise à jour :

Activité de PARTY REMISE

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour PARTY REMISE

Adresse postale :
6 RUE HENRI GHESQUIERE
59160 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PARTY REMISE à LILLE

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements PARTY REMISE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99063417200011 PARTY REMISE Siège 6 RUE HENRI GHESQUIERE 59160 LILLE 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 27/01/2025