Entreprise PARCELLE R à YCHOUX

L'activité de PARCELLE R, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 941547606. YCHOUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 40160. Son code NAF attribué est le 6831Z (Agences immobilières). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Les transactions sur immeubles et fonds de commerce.

Informations légales sur PARCELLE R

Nom :
PARCELLE R
SIREN :
941547606
SIRET :
94154760600017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR17941547606
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/02/2025
Date mise à jour :

Activité de PARCELLE R

Activité principale déclarée :
Les transactions sur immeubles et fonds de commerce.
Code NAF :
6831Z
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Agences immobilières
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour PARCELLE R

Adresse postale :
598 ROUTE DE PONTENX LES FORGES
40160 YCHOUX
Département :
Landes (40)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PARCELLE R à YCHOUX

Activités associées au code NAF 6831Z

Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété

Transactions sur biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers

Transactions sur terrains à bâtir pour compte de tiers

Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés pour compte de tiers

Transactions sur terrains non constructibles pour compte de tiers

Services d'expertise immobilière pour compte de tiers

Établissements PARCELLE R

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94154760600017 PARCELLE R Siège 598 ROUTE DE PONTENX LES FORGES 40160 YCHOUX 68.31Z (Agences immobilières) Etablissement non employeur 10/02/2025