Entreprise P J S BATIMENT à POLLIONNAY
L'année de création de P J S BATIMENT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2007, il y a 18 ans. Elle a pour SIREN : 500437041. Elle est domiciliée à POLLIONNAY, code postal 69290. Le code NAF dont elle dispose est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.
Informations légales sur P J S BATIMENT
Activité de P J S BATIMENT
Localisation et contacts pour P J S BATIMENT
69290 POLLIONNAY
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Dirigeants de la société P J S BATIMENT
Dirigeants mandataires de P J S BATIMENT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/04/2011 | Stéphane PORZIO | gérant |
Activités associées au code NAF 4322A
Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation
Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation
Travaux d'installation de distribution de gaz
Établissements P J S BATIMENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50043704100048 | P J S BATIMENT | Siège | 256 ROUTE DE LA COZONNIERE 69290 POLLIONNAY | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 25/05/2022 |
| 50043704100030 | P J S BATIMENT | Etablissement fermé le 25/05/2022 | 7 AVENUE DE L'HOTEL DE VILLE 69720 SAINT-BONNET-DE-MURE | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/10/2011 |
| 50043704100022 | P J S BATIMENT | Etablissement fermé le 01/10/2011 | 2075 CHEMIN DE RECHIN 69970 CHAPONNAY | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 06/04/2011 |
| 50043704100014 | P J S BATIMENT | Etablissement fermé le 06/04/2011 | ROUTE DE LA CROIX BLANCHE 69510 RONTALON | 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) | Etablissement non employeur | 11/10/2007 |
