Entreprise OULED NHAR à CHICHE

OULED NHAR, Société civile immobilière , dont le SIREN est le 977890649, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à CHICHE - 79350. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La propriété, la gestion, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous biens ou droits immobiliers dont elle.

Informations légales sur OULED NHAR

Nom :
OULED NHAR
SIREN :
977890649
SIRET :
97789064900014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR79977890649
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/07/2023
Date mise à jour :

Activité de OULED NHAR

Activité principale déclarée :
La propriété, la gestion, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous biens ou droits immobiliers dont elle.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour OULED NHAR

Adresse postale :
Adresse masquée
79350 CHICHE
Département :
Deux-Sèvres (79)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise OULED NHAR à CHICHE

Annonces légales BODACC pour OULED NHAR

Date Annonce
03/08/2023 Annonce n°1842 du Bodacc A n°20230148 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements OULED NHAR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
97789064900014 OULED NHAR Siège Adresse masquée 79350 CHICHE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 18/07/2023