Entreprise ORD TECHNOLOGY EUROPE à COLOMBES
ORD TECHNOLOGY EUROPE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 912629094, a été créée en , il y a 3 ans. Son siège est domicilié à COLOMBES (code postal 92700). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil pour les affaires et la gestion des entreprises, et de l'assistance en certification de produits générale, et de mandataire de l'entreprise;.
Informations légales sur ORD TECHNOLOGY EUROPE
Activité de ORD TECHNOLOGY EUROPE
Localisation et contacts pour ORD TECHNOLOGY EUROPE
92700 COLOMBES
Dirigeants de la société ORD TECHNOLOGY EUROPE
Dirigeants mandataires de ORD TECHNOLOGY EUROPE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/04/2022 | Zhengliang LI | Gérant |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements ORD TECHNOLOGY EUROPE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91262909400026 | ORD TECHNOLOGY EUROPE | Siège | 1 RUE DU DEBARCADERE 92700 COLOMBES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 19/06/2025 |
| 91262909400018 | ORD TECHNOLOGY EUROPE | Etablissement fermé le 19/06/2025 | 6 RUE DES BATELIERS 92110 CLICHY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 07/04/2022 |