Entreprise OPEN FOOD FACTS à SAINT-MAUR-DES-FOSSES
OPEN FOOD FACTS, Association déclarée , dont le SIREN est le 814529905, est en activité depuis 2014, il y a 11 ans. SAINT-MAUR-DES-FOSSES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 94100. Le code NAF dont elle dispose est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle emploie entre 6 et 9 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur OPEN FOOD FACTS
Activité de OPEN FOOD FACTS
Localisation et contacts pour OPEN FOOD FACTS
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94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES
Site web principal de OPEN FOOD FACTS
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Open Food Facts - World
Convention collective de OPEN FOOD FACTS
Activités associées au code NAF 9499Z
Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme
Services fournis par des groupes de défense de l'environnement
Services de défense d'intérêts spéciaux
Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers
Services fournis par des associations de jeunes
Services fournis par des associations culturelles et récréatives
Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales
Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.
Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives
Contacts nominatifs pour OPEN FOOD FACTS
| Nom | Fonction | Niveau hiérarchique | Profil réseaux sociaux | |
|---|---|---|---|---|
| Pierre S. | Opérations, production, maintenance | Responsable, Manager | Inscrivez-vous pour voir l'email |
1 profil renseigné |
| Manon C. | Direction générale | Responsable, Manager | Inscrivez-vous pour voir l'email |
1 profil renseigné |
Établissements OPEN FOOD FACTS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81452990500014 | OPEN FOOD FACTS | Siège | 21 RUE DES ILES 94100 SAINT-MAUR-DES-FOSSES | 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) | Etablissement non employeur | 15/05/2014 |
