Entreprise ON TI DOUSE à VERSAILLES
L'année de création de ON TI DOUSE, SAS, société par actions simplifiée est 2016, il y a 9 ans. Elle a pour SIREN : 821406048. VERSAILLES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 78000. Le code NAF dont elle dispose est le 1101Z (Production de boissons alcooliques distillées). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La fabrication et la vente de spiritueux.
Activité de ON TI DOUSE
Localisation et contacts pour ON TI DOUSE
78000 VERSAILLES
Site web principal de ON TI DOUSE
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On ti Dousè
On Ti Dousè a pour objectif de promouvoir les produits du terroir antillais, par des recettes nées de ses terres. Permettez-nous de vous présenter des produits haut de gamme, aux nombreuses récompenses (TOP RUM, RHUM FEST, Concours Général Agricole, Concours International de Lyon ...), qui ne cessent de surprendre. Embarquez avec nous sur le bateau de l'émerveillement gustatif......
Dirigeants de la société ON TI DOUSE
Dirigeants mandataires de ON TI DOUSE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 06/01/2017 | Steeve FIRMIN | Président |
Activités associées au code NAF 1101Z
Boissons alcoolisées distillées
Opérations sous-traitées intervenant dans l'élaboration de boissons alcoolisées distillées
Établissements ON TI DOUSE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82140604800032 | ON TI DOUSE | Etablissement secondaire | 1565 ALLEE DES LAURIERS 78630 ORGEVAL | 11.01Z (Production de boissons alcooliques distillées) | Etablissement non employeur | 09/12/2016 |
| 82140604800024 | ON TI DOUSE | Etablissement fermé le 09/12/2016 | 418 RUE D’ESTIENNE D’ORVES 92700 COLOMBES | 11.01Z (Production de boissons alcooliques distillées) | Etablissement non employeur | 20/07/2016 |
| 82140604800016 | ON TI DOUSE | Siège | 5 PROMENADE VENEZIA 78000 VERSAILLES | 11.01Z (Production de boissons alcooliques distillées) | Etablissement non employeur | 07/07/2016 |