Entreprise OCP CLUB 151 à PARIS
OCP CLUB 151 (848381950), SA à conseil d'administration (s.a.i.) a vu le jour en 2019, il y a 6 ans. Son siège social est à PARIS (75008). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Soutien aux entreprises.
Informations légales sur OCP CLUB 151
Activité de OCP CLUB 151
Localisation et contacts pour OCP CLUB 151
49-51
75008 PARIS
Dirigeants de la société OCP CLUB 151
Dirigeants mandataires de OCP CLUB 151
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 15/02/2019 | Olivier Cahane | Président du conseil d'administration |
| 15/02/2019 | Harold Perez | Directeur général,Administrateur |
| 15/02/2019 | OCP Finance | Administrateur |
Commissaires au compte de OCP CLUB 151
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 15/02/2019 | AUDIT CONSEIL HOLDING | Commissaire aux comptes titulaire |
Annonces légales BODACC pour OCP CLUB 151
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/02/2019 | Annonce n°1542 du Bodacc A n°20190040 | Voir l'annonce |
| 20/06/2019 | Annonce n°3424 du Bodacc B n°20190117 | Voir l'annonce |
| 24/01/2020 | Annonce n°1303 du Bodacc B n°20200017 | Voir l'annonce |
| 13/02/2020 | Annonce n°2045 du Bodacc B n°20200031 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8299Z
Services de compte rendu sténographique
Services de soutien basés sur le téléphone
Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.
Établissements OCP CLUB 151
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84838195000023 | OCP CLUB 151 | Etablissement fermé le 29/12/2022 | 96 RUE DE TURENNE 75003 PARIS | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 24/02/2020 |
| 84838195000015 | OCP CLUB 151 | Siège | 49 RUE DE PONTHIEU 75008 PARIS | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 04/02/2019 |
