Entreprise O'JOJO à PORT-LOUIS

L'année de création de O'JOJO, Association déclarée est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 853156644. Le siège social est établi à PORT-LOUIS (le code postal est le 97117). Le code NAF dont elle dispose est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur O'JOJO

Nom :
O'JOJO
SIREN :
853156644
SIRET :
85315664400017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR8853156644
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/08/2019
Date mise à jour :

Activité de O'JOJO

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour O'JOJO

Adresse postale :
24 RUE ROUSSEAU NADIR
CITE GRAIN D'OR
97117 PORT-LOUIS
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Guadeloupe
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise O'JOJO à PORT-LOUIS

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements O'JOJO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
85315664400017 O'JOJO Siège 24 RUE ROUSSEAU NADIR 97117 PORT-LOUIS 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 09/08/2019