Entreprise 993 960 764 à CROISSY-SUR-SEINE

993 960 764 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 993960764, a été créée en , il y a 3 ans. CROISSY-SUR-SEINE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 78290. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 993 960 764

Nom :
993 960 764
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
993960764
SIRET :
99396076400013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR66993960764
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2022
Date mise à jour :

Activité de 993 960 764

Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 993 960 764

Adresse postale :
Adresse masquée
78290 CROISSY-SUR-SEINE
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements 993 960 764

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99396076400039 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 78230 LE PECQ 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 21/08/2025
99396076400013 [ND] Siège Adresse masquée 78290 CROISSY-SUR-SEINE 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/02/2022
99396076400021 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 78230 LE PECQ 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/02/2022