Entreprise 993 527 860 à BONNEVILLE
L'activité de 993 527 860 , Entrepreneur individuel a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 993527860. Elle est installée à BONNEVILLE, 74130. Son code NAF attribué est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur 993 527 860
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 993 527 860
Localisation et contacts pour 993 527 860
74130 BONNEVILLE
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements 993 527 860
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 99352786000015 | [ND] | Siège | Adresse masquée 74130 BONNEVILLE | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 04/11/2025 |
