Entreprise 992 959 718 à ORVAULT

992 959 718 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 992959718, est en activité depuis 2025, cette année. Elle est installée à ORVAULT, 44700. Le code NAF dont elle dispose est le 0149Z (Élevage d'autres animaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 992 959 718

Nom :
992 959 718
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
992959718
SIRET :
99295971800014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48992959718
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2025
Date mise à jour :

Activité de 992 959 718

Code NAF :
0149Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Élevage d'autres animaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 992 959 718

Adresse postale :
Adresse masquée
44700 ORVAULT
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 0149Z

Lapins d'élevage, vivants

Oiseaux d'élevage n.c.a., vivants

Reptiles d'élevage (y compris serpents et tortues), vivants

Autres animaux d'élevage n.c.a., vivants

Miel

Lait brut n.c.a.

Escargots, frais, réfrigérés, congelés ou surgelés, séchés ou salés, à l'exclusion des escargots de mer

Produits comestibles d'origine animale n.c.a.

Cocons de vers à soie

Cires d'insectes et spermaceti, affinés et colorés ou non

Embryons animaux destinés à la reproduction

Produits non comestibles d'origine animale n.c.a.

Fourrures d'élevage ou de piégeage, à l'exclusion des peaux d'agneaux

Peaux d'agneaux

Peaux d'animaux n.c.a. (brutes ou conservées, mais non travaillées)

Établissements 992 959 718

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99295971800014 [ND] Siège Adresse masquée 44700 ORVAULT 01.49Z (Élevage d'autres animaux) Etablissement non employeur 01/11/2025