Entreprise 990 555 500 à COLOMIERS

L'activité de 990 555 500 , Entrepreneur individuel a démarré en 2026, -1. Elle est inscrite sous le SIREN 990555500. COLOMIERS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 31770. Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 990 555 500

Nom :
990 555 500
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
990555500
SIRET :
99055550000018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR23990555500
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2026
Date mise à jour :

Activité de 990 555 500

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 990 555 500

Adresse postale :
Adresse masquée
31770 COLOMIERS
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements 990 555 500

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99055550000018 [ND] Siège Adresse masquée 31770 COLOMIERS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/01/2026