Entreprise 990 326 217 à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

990 326 217 (990326217), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2025, cette année. SAINT-GERMAIN-EN-LAYE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 78112. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 990 326 217

Nom :
990 326 217
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
990326217
SIRET :
99032621700017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR1990326217
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2025
Date mise à jour :

Activité de 990 326 217

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 990 326 217

Adresse postale :
Adresse masquée
78112 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements 990 326 217

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99032621700017 [ND] Siège Adresse masquée 78112 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/09/2025