Entreprise 989 713 623 à JARD-SUR-MER
989 713 623 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 989713623, a été fondée en 2025, cette année. Elle est domiciliée à JARD-SUR-MER, code postal 85520. Elle a pour code NAF : 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur 989 713 623
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 989 713 623
Localisation et contacts pour 989 713 623
85520 JARD-SUR-MER
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements 989 713 623
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98971362300019 | [ND] | Siège | Adresse masquée 85520 JARD-SUR-MER | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/08/2025 |
