Entreprise 988 601 076 à SAINT-MAUR-DES-FOSSES

988 601 076 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 988601076, a été fondée en 2025, cette année. Le siège social est établi à SAINT-MAUR-DES-FOSSES (le code postal est le 94210). Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 988 601 076

Nom :
988 601 076
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
988601076
SIRET :
98860107600017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR13988601076
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/06/2025
Date mise à jour :

Activité de 988 601 076

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 988 601 076

Adresse postale :
Adresse masquée
94210 SAINT-MAUR-DES-FOSSES
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements 988 601 076

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98860107600017 [ND] Siège Adresse masquée 94210 SAINT-MAUR-DES-FOSSES 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 16/06/2025