Entreprise 980 211 049 à PECHABOU
L'année de création de 980 211 049 , Entrepreneur individuel est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 980211049. Le siège social est établi à PECHABOU (le code postal est le 31320). Le code NAF dont elle dispose est le 4339Z (Autres travaux de finition). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : LOUEUR EN MEUBLE NON PROFESSIONNELLE.
Informations légales sur 980 211 049
Nom :
980 211 049
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/04/2023
Date mise à jour :
Activité de 980 211 049
Activité principale déclarée :
LOUEUR EN MEUBLE NON PROFESSIONNELLE.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Autres travaux de finition
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 980 211 049
Adresse postale :
Adresse masquée
31320 PECHABOU
31320 PECHABOU
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Activités associées au code NAF 4339Z
Travaux de ferronnerie décorative
Autres travaux de finition n.c.a.
Établissements 980 211 049
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98021104900039 | [ND] | Etablissement secondaire | Adresse masquée 31320 PECHABOU | 01.16Z (Culture de plantes à fibres) | Etablissement non employeur | 02/01/2025 |
| 98021104900013 | [ND] | Etablissement fermé le 23/04/2024 | Adresse masquée 31320 PECHABOU | 43.39Z (Autres travaux de finition) | Etablissement non employeur | 05/10/2023 |
| 98021104900021 | [ND] | Siège | Adresse masquée 31320 PECHABOU | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 12/04/2023 |