Entreprise 980 117 428 à ERMONT

L'activité de 980 117 428 (SIREN 980117428), Entrepreneur individuel a commencé en 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à ERMONT (code postal 95120). Son code NAF assigné est le 8810B (Accueil accompagn. sans héberg. adultes handicapés ou pers. âgées). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Accompagnement des personnes handicapées et âgées dans leurs déplacements (domicile/travail ou école), démarches administratives .

Informations légales sur 980 117 428

Nom :
980 117 428
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
980117428
SIRET :
98011742800014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR26980117428
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2023
Date mise à jour :

Activité de 980 117 428

Activité principale déclarée :
Accompagnement des personnes handicapées et âgées dans leurs déplacements (domicile/travail ou école), démarches administratives .
Code NAF :
8810B
Catégorie :
Action sociale sans hébergement
Libellé Code NAF :
Accueil accompagn. sans héberg. adultes handicapés ou pers. âgées
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 980 117 428

Adresse postale :
Adresse masquée
95120 ERMONT
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 8810B

Services de visite et d'assistance pour personnes âgées

Services de centres de jour pour personnes âgées

Services de réadaptation professionnelle pour personnes handicapées

Services de visite et d'assistance pour personnes handicapées

Services de centres de jour pour handicapés adultes

Établissements 980 117 428

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98011742800014 [ND] Siège Adresse masquée 95120 ERMONT 88.10B (Accueil accompagn. sans héberg. adultes handicapés ou pers. âgées) Etablissement non employeur 01/11/2023