Entreprise 952 815 595 à SAINT-ALBAN-SUR-LIMAGNOLE
952 815 595 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 952815595, a été créée en , il y a 2 ans. Son siège social est à SAINT-ALBAN-SUR-LIMAGNOLE (48120). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4520A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Station de lavage pour tout type de véhicules motorisés.
Informations légales sur 952 815 595
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 952 815 595
Localisation et contacts pour 952 815 595
48120 SAINT-ALBAN-SUR-LIMAGNOLE
Activités associées au code NAF 4520A
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique, les pneumatiques et la carrosserie) de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation du système électrique de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation des pneumatiques, y compris réglage et équilibrage des roues, de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) de voitures et véhicules utilitaires légers
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique et la carrosserie) d'autres véhicules automobiles
Réparation du système électrique d'autres véhicules automobiles
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) d'autres véhicules automobiles
Lavage, nettoyage et lustrage de véhicules automobiles
Établissements 952 815 595
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95281559500014 | [ND] | Siège | Adresse masquée 48120 SAINT-ALBAN-SUR-LIMAGNOLE | 45.20A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/05/2023 |
