Entreprise 952 618 080 à PARIS

952 618 080 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 952618080, a été créée en , il y a 2 ans. Son siège social est à PARIS (75012). Le code NAF qui lui a été attribué est le 9001Z (Arts du spectacle vivant). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : DJ (Disc-Jockey) : Animation et diffusion de musiques lors de spectacles. Performance spectacle vivant. APE : 9001Z.

Informations légales sur 952 618 080

Nom :
952 618 080
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
952618080
SIRET :
95261808000032
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR94952618080
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/05/2023
Date mise à jour :

Activité de 952 618 080

Activité principale déclarée :
DJ (Disc-Jockey) : Animation et diffusion de musiques lors de spectacles. Performance spectacle vivant. APE : 9001Z.
Code NAF :
9001Z
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Arts du spectacle vivant
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 952 618 080

Adresse postale :
Adresse masquée
75012 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9001Z

Services d'artistes du spectacle vivant

Établissements 952 618 080

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95261808000032 [ND] Siège Adresse masquée 75012 PARIS 90.01Z (Arts du spectacle vivant) Etablissement non employeur 01/01/2025
95261808000024 [ND] Etablissement fermé le 23/09/2024 Adresse masquée 75012 PARIS 59.20Z (Enregistrement sonore et édition musicale) Etablissement non employeur 12/09/2023
95261808000016 [ND] Etablissement fermé le 23/09/2024 Adresse masquée 75012 PARIS 77.40Z (Loc-bail de propriété intell. & sf oeuvres soumises à copyright) Etablissement non employeur 15/05/2023