Entreprise 945 163 285 à NEUILLY-SUR-MARNE

945 163 285 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 945163285. Son année de création est 2025, cette année. Le siège social est établi à NEUILLY-SUR-MARNE (le code postal est le 93330). Son code NAF attribué est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 945 163 285

Nom :
945 163 285
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
945163285
SIRET :
94516328500014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR29945163285
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/06/2025
Date mise à jour :

Activité de 945 163 285

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 945 163 285

Adresse postale :
Adresse masquée
93330 NEUILLY-SUR-MARNE
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements 945 163 285

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94516328500014 [ND] Siège Adresse masquée 93330 NEUILLY-SUR-MARNE 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 09/06/2025