Entreprise 945 081 891 à L'ISLE-SUR-LA-SORGUE

L'activité de 945 081 891 , Entrepreneur individuel a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 945081891. Son siège social est à L'ISLE-SUR-LA-SORGUE (84800). Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 945 081 891

Nom :
945 081 891
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
945081891
SIRET :
94508189100018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR93945081891
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/06/2025
Date mise à jour :

Activité de 945 081 891

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 945 081 891

Adresse postale :
Adresse masquée
84800 L'ISLE-SUR-LA-SORGUE
Département :
Vaucluse (84)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements 945 081 891

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94508189100018 [ND] Siège Adresse masquée 84800 L'ISLE-SUR-LA-SORGUE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 10/06/2025