Entreprise 943 568 477 à SARCELLES
943 568 477 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 943568477, a été créée en , cette année. Son siège est domicilié à SARCELLES (code postal 95200). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur 943 568 477
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 943 568 477
Localisation et contacts pour 943 568 477
95200 SARCELLES
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements 943 568 477
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94356847700013 | [ND] | Siège | Adresse masquée 95200 SARCELLES | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 21/04/2025 |
