Entreprise 943 429 498 à HORBOURG-WIHR

943 429 498 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 943429498. Son année de création est 2025, cette année. Son siège social est domicilié à HORBOURG-WIHR - 68180. Son code NAF attribué est le 9329Z (Autres activités récréatives et de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Organisation d'évènements (anniversaire, soirée à thème, baptême, séminaires, etc) pour des entreprises ainsi que pour les particuliers.

Informations légales sur 943 429 498

Nom :
943 429 498
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
943429498
SIRET :
94342949800018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR2943429498
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/05/2025
Date mise à jour :

Activité de 943 429 498

Activité principale déclarée :
Organisation d'évènements (anniversaire, soirée à thème, baptême, séminaires, etc) pour des entreprises ainsi que pour les particuliers.
Code NAF :
9329Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités récréatives et de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 943 429 498

Adresse postale :
Adresse masquée
68180 HORBOURG-WIHR
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9329Z

Services récréatifs des parcs et plages

Services récréatifs divers n.c.a.

Services de spectacles pyrotechniques et de son et lumière

Services de jeux fonctionnant avec des pièces de monnaie

Services du spectacle n.c.a.

Établissements 943 429 498

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94342949800018 [ND] Siège Adresse masquée 68180 HORBOURG-WIHR 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) Etablissement non employeur 02/05/2025