Entreprise 942 814 682 à TOULOUSE

942 814 682 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 942814682, est en activité depuis 2025, cette année. TOULOUSE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 31500. Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 942 814 682

Nom :
942 814 682
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
942814682
SIRET :
94281468200012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR9942814682
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/03/2025
Date mise à jour :

Activité de 942 814 682

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 942 814 682

Adresse postale :
Adresse masquée
31500 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements 942 814 682

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94281468200012 [ND] Siège Adresse masquée 31500 TOULOUSE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 10/03/2025