Entreprise 942 431 206 à REIMS

L'année de création de 942 431 206 , Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 942431206. Elle est installée à REIMS, 51100. Le code NAF dont elle dispose est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Développement de solution et d'outils d'optimisation de la logistique , la Supply Chain et les opérations.

Informations légales sur 942 431 206

Nom :
942 431 206
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
942431206
SIRET :
94243120600021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR1942431206
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
31/03/2025
Date mise à jour :

Activité de 942 431 206

Activité principale déclarée :
Développement de solution et d'outils d'optimisation de la logistique , la Supply Chain et les opérations.
Code NAF :
6201Z
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Programmation informatique
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 942 431 206

Adresse postale :
Adresse masquée
51100 REIMS
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 6201Z

Services de conception et développement informatique pour applications

Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes

Originaux de jeux électroniques

Autres originaux de logiciels

Établissements 942 431 206

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94243120600021 [ND] Siège Adresse masquée 51100 REIMS 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 12/05/2025
94243120600013 [ND] Etablissement fermé le 11/04/2025 Adresse masquée 51100 REIMS 52.29B (Affrètement et organisation des transports) Etablissement non employeur 31/03/2025