Entreprise 942 079 039 à NARBONNE

942 079 039 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 942079039. Son année de création est 2025, cette année. Elle est domiciliée à NARBONNE, code postal 11100. Son code NAF attribué est le 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : C'est une conciergerie privé qui propose un service à la personne en fonction de ses besoins ( entretien du domicile, travaux de jardinage, montage de meubles ect) et une service de coiffure à domicile. .

Informations légales sur 942 079 039

Nom :
942 079 039
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
942079039
SIRET :
94207903900015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR24942079039
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2025
Date mise à jour :

Activité de 942 079 039

Activité principale déclarée :
C'est une conciergerie privé qui propose un service à la personne en fonction de ses besoins ( entretien du domicile, travaux de jardinage, montage de meubles ect) et une service de coiffure à domicile. .
Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 942 079 039

Adresse postale :
Adresse masquée
11100 NARBONNE
Département :
Aude (11)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements 942 079 039

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94207903900015 [ND] Siège Adresse masquée 11100 NARBONNE 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 01/04/2025