Entreprise 940 916 125 à BOURBOURG

L'année de création de 940 916 125 , Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 940916125. BOURBOURG est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 59630. Le code NAF dont elle dispose est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : VENTE DE PRET A PORTER FEMININ, TEXTILES, ACCESSOIRES DE MODE, CHAUSSURES, MAROQUINERIE ET TOUS ARTICLES DIVERS NON REGLEMENTES SUR INTERNET.

Informations légales sur 940 916 125

Nom :
940 916 125
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
940916125
SIRET :
94091612500021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81940916125
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
13/03/2025
Date mise à jour :

Activité de 940 916 125

Activité principale déclarée :
VENTE DE PRET A PORTER FEMININ, TEXTILES, ACCESSOIRES DE MODE, CHAUSSURES, MAROQUINERIE ET TOUS ARTICLES DIVERS NON REGLEMENTES SUR INTERNET.
Code NAF :
4791A
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 940 916 125

Adresse postale :
Adresse masquée
59630 BOURBOURG
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 940 916 125  à BOURBOURG

Établissements 940 916 125

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94091612500021 [ND] Siège Adresse masquée 59630 BOURBOURG 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) Etablissement non employeur 21/07/2025
94091612500013 [ND] Etablissement fermé le 21/07/2025 Adresse masquée 59210 COUDEKERQUE-BRANCHE 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) Etablissement non employeur 13/03/2025