Entreprise 940 704 539 à LE VESINET

L'année de création de 940 704 539 , Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 940704539. Son siège est domicilié à LE VESINET (code postal 78110). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'activité principale de ma micro-entreprise de Conseil en Recrutement est d'aider les entreprises à trouver et recruter des talents adaptés à leurs besoins en ressources humaines. Cette activité consiste principalement à accompagner les clients dans le processus de sélection des candidats pour des postes spécifiques, tout en offrant des services personnalisés pour assurer une adéquation optimale entre l'entreprise et le candidat. Les étapes clés de cette activité principale incluent : 1. Analyse des besoins de recrutement : Comprendre les exigences du client, les compétences nécessaires pour le poste, et la culture de l'entreprise pour mieux cibler les candidats. 2. Recherche et sourcing des candidats : Identifier des talents potentiels par le biais de réseaux, de plateformes en ligne, de recherches ciblées et de partenariats avec des écoles ou des centres de formation. 3. Sélection des candidats : Effectuer un tri rigoureux des CV, mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et comportementales, et réaliser des tests si nécessaire. 4. Présentation des candidats : Soumettre les profils les plus adaptés au client et organiser les entretiens entre les candidats et l'entreprise. 5. Suivi et accompagnement : Assurer le suivi après les entretiens, accompagner les négociations salariales, et parfois participer à l'intégration du nouveau salarié au sein de l'entreprise. En somme, l'activité principale de la micro-entreprise de Conseil en Recrutement est de faciliter le processus de recrutement en agissant en tant qu'intermédiaire entre l'entreprise cliente et les candidats potentiels, afin de garantir un recrutement efficace et adapté aux besoins du client.