Entreprise 940 586 845 à VALAURIE
L'année de création de 940 586 845 , Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 940586845. VALAURIE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 26230. Le code NAF dont elle dispose est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmission d'informations par e-mail et notes pour le compte d'un ou plusieurs entreprises.
Informations légales sur 940 586 845
Nom :
940 586 845
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/02/2025
Date mise à jour :
Activité de 940 586 845
Activité principale déclarée :
Traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmission d'informations par e-mail et notes pour le compte d'un ou plusieurs entreprises.
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 940 586 845
Adresse postale :
Adresse masquée
26230 VALAURIE
26230 VALAURIE
Département :
Drôme (26)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Activités associées au code NAF 8211Z
Services administratifs combinés
Établissements 940 586 845
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94058684500015 | [ND] | Siège | Adresse masquée 26230 VALAURIE | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 03/02/2025 |