Entreprise 940 098 965 à CHABRIS

940 098 965 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 940098965. Son année de création est 2025, cette année. Son siège social est à CHABRIS (36210). Son code NAF attribué est le 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La conciergerie touristique consiste à gérer des biens immobiliers (appartenant a une tierce personne) il s'agit uniquement de location vacancière, ( entretien des logements, draps, gestions des annonces des biens...).

Informations légales sur 940 098 965

Nom :
940 098 965
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
940098965
SIRET :
94009896500012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82940098965
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2025
Date mise à jour :

Activité de 940 098 965

Activité principale déclarée :
La conciergerie touristique consiste à gérer des biens immobiliers (appartenant a une tierce personne) il s'agit uniquement de location vacancière, ( entretien des logements, draps, gestions des annonces des biens...).
Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 940 098 965

Adresse postale :
Adresse masquée
36210 CHABRIS
Département :
Indre (36)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements 940 098 965

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94009896500012 [ND] Siège Adresse masquée 36210 CHABRIS 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 01/02/2025