Entreprise 939 680 369 à HARFLEUR

939 680 369 (939680369), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2025, cette année. Son siège est domicilié à HARFLEUR (code postal 76700). Le code NAF qui lui a été attribué est le 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Accompagnante périnatale, massage bien être et massage non thérapeutique auprès des nouveau-nés et des bébés ainsi un accompagnement auprès des parents lors du bain enveloppé, de l'emmaillotage et des gestes courants courants ...

Informations légales sur 939 680 369

Nom :
939 680 369
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
939680369
SIRET :
93968036900013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR56939680369
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2025
Date mise à jour :

Activité de 939 680 369

Activité principale déclarée :
Accompagnante périnatale, massage bien être et massage non thérapeutique auprès des nouveau-nés et des bébés ainsi un accompagnement auprès des parents lors du bain enveloppé, de l'emmaillotage et des gestes courants courants ...
Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 939 680 369

Adresse postale :
Adresse masquée
76700 HARFLEUR
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements 939 680 369

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93968036900013 [ND] Siège Adresse masquée 76700 HARFLEUR 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 01/02/2025