Entreprise 939 109 211 à BOURG-BLANC

939 109 211 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 939109211, est en activité depuis 2025, cette année. BOURG-BLANC est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 29860. Le code NAF dont elle dispose est le 8552Z (Enseignement culturel). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil, formation et enseignement, notamment en mode, design, direction artistique et, plus largement, dans les arts appliqués et arts plastiques, ainsi qu'en communication, publicité, marketing et culture contemporaine.

Informations légales sur 939 109 211

Nom :
939 109 211
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
939109211
SIRET :
93910921100010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR87939109211
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/01/2025
Date mise à jour :

Activité de 939 109 211

Activité principale déclarée :
Conseil, formation et enseignement, notamment en mode, design, direction artistique et, plus largement, dans les arts appliqués et arts plastiques, ainsi qu'en communication, publicité, marketing et culture contemporaine.
Code NAF :
8552Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement culturel
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 939 109 211

Adresse postale :
Adresse masquée
29860 BOURG-BLANC
Département :
Finistère (29)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 8552Z

Services des écoles et professeurs de danse

Services des écoles et professeurs de musique

Services des écoles et cours d'arts

Autres services d'enseignement culturel

Établissements 939 109 211

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93910921100010 [ND] Siège Adresse masquée 29860 BOURG-BLANC 85.52Z (Enseignement culturel) Etablissement non employeur 02/01/2025