Entreprise 939 021 317 à TINCHEBRAY-BOCAGE
L'activité de 939 021 317 , Entrepreneur individuel a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 939021317. Elle est installée à TINCHEBRAY-BOCAGE, 61800. Son code NAF attribué est le 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Je propose des prestations de services polyvalentes adaptées aux besoins des TPE et PME et particuliers ,ainsi qu'aux commerces de proximité, pour répondre à des missions temporaires , des remplacements ponctuels ou des besoins spécifiques liés à leur activité. Mes services couvrent divers domaines, notamment l'assistance à la gestion, le renfort opérationnel et le soutien administratif ou logistique. Par ailleurs, j'offre également mes compétences dans le secteur animalier. Je suis disponible pour gardiennage des animaux domestiques ou de ferme, l'aide à l'élevage, l'entretien des écuries ainsi que d'autres täches liées au soin et au bien être des animaux. Mon objectif est d'apporter une solution flexible et professionnelle à mes clients en m'adaptant à leurs besoins spécifiques, qu'il s'agisse de services pour leurs commerces ou pour leurs activités liées aux animaux, tout en respectant les normes de qualité et les valeurs de leur structure.
Informations légales sur 939 021 317
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 939 021 317
Localisation et contacts pour 939 021 317
61800 TINCHEBRAY-BOCAGE
Activités associées au code NAF 8299Z
Services de compte rendu sténographique
Services de soutien basés sur le téléphone
Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.
Établissements 939 021 317
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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93902131700010 | [ND] | Siège | Adresse masquée 61800 TINCHEBRAY-BOCAGE | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 01/01/2025 |