Entreprise 938 384 963 à MONTLAUR-EN-DIOIS
L'année de création de 938 384 963 , Entrepreneur individuel est 2024, il y a un an. Elle a pour SIREN : 938384963. MONTLAUR-EN-DIOIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 26310. Le code NAF dont elle dispose est le 7021Z (Conseil en relations publiques et communication). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : propose à des marques, entreprises de gagner en visibilité via des publicités sur tiktok et instagram dans le but d'augmenter leur nombre potentiel de clients.
Informations légales sur 938 384 963
Nom :
938 384 963
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/12/2024
Date mise à jour :
Activité de 938 384 963
Activité principale déclarée :
propose à des marques, entreprises de gagner en visibilité via des publicités sur tiktok et instagram dans le but d'augmenter leur nombre potentiel de clients.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil en relations publiques et communication
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 938 384 963
Adresse postale :
Adresse masquée
26310 MONTLAUR-EN-DIOIS
26310 MONTLAUR-EN-DIOIS
Département :
Drôme (26)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Activités associées au code NAF 7021Z
Services de relations publiques et communication
Établissements 938 384 963
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 93838496300014 | [ND] | Siège | Adresse masquée 26310 MONTLAUR-EN-DIOIS | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 06/12/2024 |