Entreprise 938 250 818 à CHALABRE

938 250 818 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 938250818, a été créée en , cette année. Son siège social est à CHALABRE (11230). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Coaching sportif en salle, individuel et en petit groupe, musculation, préparation physique, cross training et exercices cardiovasculaires sur machines. Afin d'atteindre les différents objectifs des adhérents (esthétique, performance, santé, bien-être).

Informations légales sur 938 250 818

Nom :
938 250 818
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
938250818
SIRET :
93825081800011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR64938250818
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
13/01/2025
Date mise à jour :

Activité de 938 250 818

Activité principale déclarée :
Coaching sportif en salle, individuel et en petit groupe, musculation, préparation physique, cross training et exercices cardiovasculaires sur machines. Afin d'atteindre les différents objectifs des adhérents (esthétique, performance, santé, bien-être).
Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 938 250 818

Adresse postale :
Adresse masquée
11230 CHALABRE
Département :
Aude (11)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
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Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements 938 250 818

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93825081800011 [ND] Siège Adresse masquée 11230 CHALABRE 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 13/01/2025