Entreprise 938 092 061 à PARIS

938 092 061 est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 938092061. Elle a été fondée cette année en 2025. Le siège social est établi à PARIS (le code postal est le 75019). Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Accompagnement stratégique et opérationnel des dirigeants et des équipes de direction, incluant la gestion de projets transversaux, la planification et le suivi des priorités stratégiques Conseil en gestion des ressources humaines, incluant le développement organisationnel, la gestion des talents, le recrutement, la formation, et la transformation culturelle Optimisation des processus internes et la mise en œuvre de solutions permettant d'améliorer la performance et l'efficacité organisationnelle Facilitation des communications internes et externes, incluant la préparation de supports stratégiques et la coordination avec les parties prenantes Réalisation d'études, d'analyses, et de recommandations stratégiques pour les entreprises Et, plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe Mes principales missions incluent : Planification et suivi stratégique : structuration des feuilles de route, suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et alignement des initiatives avec les objectifs de l'organisation. Gestion de projets complexes : supervision des projets transversaux, coordination des ressources et gestion des risques pour garantir leur succès. Optimisation des processus : identification des opportunités d'amélioration, mise en place de processus plus efficaces et harmonisation des pratiques internes. Communication et coordination : facilitation des échanges entre les équipes, préparation des supports pour les comités exécutifs et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Support aux dirigeants : aide à la prise de décision grâce à des analyses approfondies, des recommandations opérationnelles et un suivi rigoureux des priorités.