Entreprise 935 247 221 à ORSAY
935 247 221 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 935247221. Elle a été créée il y a un an en 2024. Elle est installée à ORSAY, 91400. Son code NAF assigné est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Je propose des prestations administratives et commerciales à destination des PME souhaitant optimiser leur temps en déléguant leurs tâches secondaires. J'accompagne les particuliers également dans leurs démarches administratives du quotidien.
Informations légales sur 935 247 221
Nom :
935 247 221
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/11/2024
Date mise à jour :
Activité de 935 247 221
Activité principale déclarée :
Je propose des prestations administratives et commerciales à destination des PME souhaitant optimiser leur temps en déléguant leurs tâches secondaires. J'accompagne les particuliers également dans leurs démarches administratives du quotidien.
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 935 247 221
Adresse postale :
Adresse masquée
91400 ORSAY
91400 ORSAY
Département :
Essonne (91)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Activités associées au code NAF 8211Z
Services administratifs combinés
Établissements 935 247 221
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
93524722100010 | [ND] | Siège | Adresse masquée 91400 ORSAY | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 12/11/2024 |