Entreprise 935 202 432 à PLAISANCE-DU-TOUCH

935 202 432 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 935202432. Elle a été créée il y a un an en 2024. Elle est installée à PLAISANCE-DU-TOUCH, 31830. Son code NAF assigné est le 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Consultation de sophrologie, accompagnement sophrologique : techniques de relaxation, de respiration, de visualisation positive afin d'identifier ses ressources internes pour atteindre son mieux-être.

Informations légales sur 935 202 432

Nom :
935 202 432
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
935202432
SIRET :
93520243200016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR66935202432
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2024
Date mise à jour :

Activité de 935 202 432

Activité principale déclarée :
Consultation de sophrologie, accompagnement sophrologique : techniques de relaxation, de respiration, de visualisation positive afin d'identifier ses ressources internes pour atteindre son mieux-être.
Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 935 202 432

Adresse postale :
Adresse masquée
31830 PLAISANCE-DU-TOUCH
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements 935 202 432

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93520243200016 [ND] Siège Adresse masquée 31830 PLAISANCE-DU-TOUCH 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 01/11/2024