Entreprise 932 900 152 à CEYRAT

932 900 152 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 932900152, est en activité depuis 2025, cette année. Son siège social est à CEYRAT (63122). Le code NAF dont elle dispose est le 3109B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 932 900 152

Nom :
932 900 152
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
932900152
SIRET :
93290015200020
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR14932900152
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/01/2025
Date mise à jour :

Activité de 932 900 152

Code NAF :
3109B
Catégorie :
Fabrication de meubles
Libellé Code NAF :
Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 932 900 152

Adresse postale :
Adresse masquée
63122 CEYRAT
Département :
Puy-de-Dôme (63)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 932 900 152  à CEYRAT

Activités associées au code NAF 3109B

Meubles métalliques n.c.a.

Meubles en bois pour chambres à coucher, salles à manger ou salles de séjour

Meubles en bois n.c.a.

Meubles en matières plastiques ou autres (bambou, rotin, etc.)

Finition de meubles neufs (à l'exclusion du garnissage des sièges)

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres meubles

Établissements 932 900 152

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93290015200020 [ND] Siège Adresse masquée 63122 CEYRAT 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) Etablissement non employeur 03/02/2025
93290015200012 [ND] Etablissement fermé le 03/02/2025 Adresse masquée 63400 CHAMALIERES 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) Etablissement non employeur 15/01/2025