Entreprise 931 667 992 à HUNINGUE

931 667 992 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 931667992. Elle a été créée il y a un an en 2024. Son siège social est à HUNINGUE (68330). Son code NAF assigné est le 5814Z (Édition de revues et périodiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création de contenu sur les réseaux.

Informations légales sur 931 667 992

Nom :
931 667 992
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
931667992
SIRET :
93166799200024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR10931667992
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/07/2024
Date mise à jour :

Activité de 931 667 992

Activité principale déclarée :
Création de contenu sur les réseaux.
Code NAF :
5814Z
Catégorie :
Édition
Libellé Code NAF :
Édition de revues et périodiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 931 667 992

Adresse postale :
Adresse masquée
68330 HUNINGUE
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 5814Z

Revues et périodiques généralistes imprimés

Revues et journaux d'affaires, professionnels et universitaires imprimés

Autres revues et périodiques imprimés

Revues et périodiques en ligne

Espaces publicitaires dans les revues et périodiques imprimés

Espaces publicitaires dans les revues et périodiques électroniques

Services de licence pour les revues et périodiques

Établissements 931 667 992

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93166799200024 [ND] Siège Adresse masquée 68330 HUNINGUE 58.14Z (Édition de revues et périodiques) Etablissement non employeur 18/08/2025
93166799200016 [ND] Etablissement fermé le 18/08/2025 Adresse masquée 68790 MORSCHWILLER-LE-BAS 58.14Z (Édition de revues et périodiques) Etablissement non employeur 27/07/2024