Entreprise 930 501 226 à SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX

L'activité de 930 501 226 , Entrepreneur individuel a démarré en 2024, il y a un an. Elle est inscrite sous le SIREN 930501226. SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 26130. Son code NAF attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : kinésithérapeute remplacements.

Informations légales sur 930 501 226

Nom :
930 501 226
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
930501226
SIRET :
93050122600011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR54930501226
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/07/2024
Date mise à jour :

Activité de 930 501 226

Activité principale déclarée :
kinésithérapeute remplacements.
Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 930 501 226

Adresse postale :
Adresse masquée
26130 SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX
Département :
Drôme (26)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements 930 501 226

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93050122600011 [ND] Siège Adresse masquée 26130 SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 08/07/2024