Entreprise 929 847 234 à TURCKHEIM

929 847 234 est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 929847234. Elle a été fondée il y a un an en 2024. Le siège social est établi à TURCKHEIM (le code postal est le 68230). Elle a pour code NAF : 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Tatouage par effraction cutanée .

Informations légales sur 929 847 234

Nom :
929 847 234
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
929847234
SIRET :
92984723400044
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR0929847234
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/06/2024
Date mise à jour :

Activité de 929 847 234

Activité principale déclarée :
Tatouage par effraction cutanée .
Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 929 847 234

Adresse postale :
Adresse masquée
68230 TURCKHEIM
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements 929 847 234

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92984723400044 [ND] Siège Adresse masquée 68230 TURCKHEIM 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 26/08/2025
92984723400036 [ND] Etablissement fermé le 26/08/2025 Adresse masquée 68000 COLMAR 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 22/07/2025
92984723400010 [ND] Etablissement fermé le 22/07/2025 Adresse masquée 13300 SALON-DE-PROVENCE 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 28/06/2024