Entreprise 925 301 913 à DOUAI

925 301 913 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 925301913. Son année de création est 2024, il y a un an. Le siège social est établi à DOUAI (le code postal est le 59500). Son code NAF attribué est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Ingénierie IA consistant en l'activité suivante : Développement d'algorithmes d'intelligence artificielle (datascience), mise en production et déploiement cloud (mlops).

Informations légales sur 925 301 913

Nom :
925 301 913
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
925301913
SIRET :
92530191300016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR6925301913
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/05/2024
Date mise à jour :

Activité de 925 301 913

Activité principale déclarée :
Ingénierie IA consistant en l'activité suivante : Développement d'algorithmes d'intelligence artificielle (datascience), mise en production et déploiement cloud (mlops).
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 925 301 913

Adresse postale :
Adresse masquée
59500 DOUAI
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements 925 301 913

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92530191300016 [ND] Siège Adresse masquée 59500 DOUAI 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 01/05/2024