Entreprise 923 752 273 à CHOISY-LE-ROI

923 752 273 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 923752273. Son année de création est 2023, il y a 2 ans. CHOISY-LE-ROI est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 94600. Son code NAF attribué est le 1399Z (Fabrication d'autres textiles n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication d'autres textiles n.c.a.

Informations légales sur 923 752 273

Nom :
923 752 273
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
923752273
SIRET :
92375227300014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR5923752273
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/07/2023
Date mise à jour :

Activité de 923 752 273

Activité principale déclarée :
Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Code NAF :
1399Z
Catégorie :
Fabrication de textiles
Libellé Code NAF :
Fabrication d'autres textiles n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 923 752 273

Adresse postale :
Adresse masquée
94600 CHOISY-LE-ROI
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 1399Z

Tulles et tulles bobinots, à l'exclusion des articles tissés ou de bonneterie

Broderies en pièces, bandes ou motifs

Feutres, enduits, recouverts ou stratifiés

Fibres textiles d'une longueur n'excédant pas 5 mm (tontisses), nœuds et noppes de matières textiles

Fils guipés et guipures

Pièces textiles de capitonnage

Autres textiles et articles textiles n.c.a.

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres textiles n.c.a.

Établissements 923 752 273

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92375227300014 [ND] Siège Adresse masquée 94600 CHOISY-LE-ROI 13.99Z (Fabrication d'autres textiles n.c.a.) Etablissement non employeur 05/07/2023