Entreprise 920 962 529 à MORSANG-SUR-ORGE

920 962 529 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 920962529. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. MORSANG-SUR-ORGE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 91390. Son code NAF attribué est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de produits de décoration d'intérieur sur internet (E-commerce).

Informations légales sur 920 962 529

Nom :
920 962 529
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
920962529
SIRET :
92096252900011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR30920962529
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
31/10/2022
Date mise à jour :

Activité de 920 962 529

Activité principale déclarée :
Vente de produits de décoration d'intérieur sur internet (E-commerce).
Code NAF :
4791A
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 920 962 529

Adresse postale :
Adresse masquée
91390 MORSANG-SUR-ORGE
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 920 962 529  à MORSANG-SUR-ORGE

Établissements 920 962 529

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92096252900037 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 91310 MONTLHERY 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/09/2024
92096252900029 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 91390 MORSANG-SUR-ORGE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/01/2024
92096252900011 [ND] Siège Adresse masquée 91390 MORSANG-SUR-ORGE 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) Etablissement non employeur 31/10/2022