Entreprise 920 513 991 à SAINT-TROPEZ

L'activité de 920 513 991 , Entrepreneur individuel a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 920513991. SAINT-TROPEZ est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 83990. Son code NAF attribué est le 6831Z (Agences immobilières). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Agences immobilières.

Informations légales sur 920 513 991

Nom :
920 513 991
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
920513991
SIRET :
92051399100017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR0920513991
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/10/2022
Date mise à jour :

Activité de 920 513 991

Activité principale déclarée :
Agences immobilières.
Code NAF :
6831Z
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Agences immobilières
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 920 513 991

Adresse postale :
Adresse masquée
83990 SAINT-TROPEZ
Département :
Var (83)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 920 513 991  à SAINT-TROPEZ

Activités associées au code NAF 6831Z

Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété

Transactions sur biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers

Transactions sur terrains à bâtir pour compte de tiers

Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés pour compte de tiers

Transactions sur terrains non constructibles pour compte de tiers

Services d'expertise immobilière pour compte de tiers

Établissements 920 513 991

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92051399100017 [ND] Siège Adresse masquée 83990 SAINT-TROPEZ 68.31Z (Agences immobilières) Etablissement non employeur 03/10/2022